HPES Deutschland -   Learning Solutions

Mit den Learning Solutions bietet HP als Komplettanbieter strategische Aus- und Weiterbildungslösungen aus einer Hand

In einer sich permanent verändernden Welt hängt die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens wesentlich vom Know-how Ihrer Mitarbeiter und deren Entwicklung ab. Dabei werden Aus- & Weiterbildungsmaßnahmen in Zukunft noch stärker an den strategischen Zielen Ihres Unternehmens ausgerichtet werden.
 
Mit HP Education Services als Dienstleister für Training und Weiterentwicklung bekommen Sie alles aus einer Hand. Wir begleiten Sie in allen Phasen der Ausgestaltung Ihrer Personalentwicklung und Weiterbildung. Unsere modular aufgebauten Learning Solutions umfassen den gesamten Qualifizierungsprozess und beinhalten alle Leistungskomponenten, die unter dem Aspekt Learning und Training für Ihre spezifische Situation von Bedeutung sind. Unsere Bildungsberater verfügen über große Erfahrung in der Entwicklung neuer Themen und der Anpassung an Ihre Anforderungen.

» HP Education Services - HP Learning Solutions (PDF, 104KB)

Personalentwicklung findet heute in einer Welt permanenten Wandels statt. Die Rahmenbedingungen für die Aus- & Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter verändern sich immer schneller. Die Durchführung von Strategie-Workshops oder Value Assessments hilft Ihnen, auf Basis einer Standortbestimmung Ihre Zielsetzungen zu überprüfen und konkrete Strategieszenarien für die künftige Ausrichtung Ihrer Personalentwicklung zu entwerfen.

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Motivierte und kompetente Mitarbeiter gehören zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren eines Unternehmens. Um so wichtiger ist eine bedarfsgerechte, auf die Belange Ihres Unternehmens zugeschnittene Aus- & Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter. Wir beraten Sie dabei von der strategischen Planung bis hin zur Entwicklung maßgeschneiderter Trainingskonzepte.

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Ein modernes Learning Management System (LMS) bietet heute viele Funktionen, um dem Mitarbeiter den Zugang zu Aus- & Weiterbildung zu ermöglichen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre gesamte Ausbildung über ein einheitliches Learning Management System zu verwalten und Ihren Mitarbeitern ein Lernportal als Zugang für die betriebliche Ausbildung bereitzustellen.

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