HP培训服务部（HP Education Services） HP，全球IT科技巨擘 总部位于美国加州Palo Alto的HP公司成立于1939年，拥有145,000名员工，业务范围和服务能力遍及160多个国家和地区，当之无愧地成为全球IT科技巨擘。凭借领先的技术研发实力和持续创新能力，HP公司在基础设施解决方案、IT服务、数字成像、数字出版和移动领域等业务与市场中傲视群雄，位居产业领袖地位。 HP培训专业服务，为您提供高优品质培训服务 中国惠普有限公司系HP公司在华合资公司，成立于1985年，是中国最早的高科技中外合资公司。同年，中国惠普培训服务部成立，迄今已有20多年的发展历史，是HP公司全球教育及培训体系中的重要组成部分，致力于向中国用户提供组织良好、高质量、高水平的培训服务，帮助企业培养优秀的管理及技术人才。 结合HP全球的培训经验及资源共享，培训中心紧紧把握全球信息技术发展脉搏，并根据中国本土信息产业的发展趋势，结合用户的实际需求，不断开发新的培训课程，从而满足用户从管理到一线操作专业人员的不同岗位、不同程度的培训需求，以成功适应新环境。其中惠普培训所具备的前瞻性、多元化、实战性教学特色受到业界的广泛认可，同时我们根据用户的客户化需求提供的全方位集成式服务及培训咨询服务更是受到用户的好评。 HP培训企业级咨询服务，为企业量体裁衣 中国惠普培训服务部秉承HP公司一贯的开放式原则，围绕着以Skill Assessment（技能评估）、Learning Strategy & Infrastructure（教学战略部署及架构搭建）、Training Planning（教学计划）、Training Implementation（教学实施）及Evaluation & Follow Through（授后评估及跟踪）五大核心元素为基准的培训战略规划生命周期向企业及个人提供全程式或一站式培训咨询及实施服务，完美缔造了企业级培训咨询战略过程中的无缝链接，从成本、计划、实施、时效、及监测等方面切合实际地满足了企业针对不同阶段、不同岗位、不同平台的个性化培训服务需求。 在培训战略规划生命周期五大元素中，其中独具特色的Skill Assessment即岗位技能评估是惠普公司通过多年人力资源管理经验总结出的一套员工岗位技能评估考核系统，即针对企业不同业务岗位所需技能分析，考核员工现有技能差距，并针对员工技能评定提供相应的培训解决方案，以帮助员工完善岗位领域知识及技能技巧，更好地服务于企业，为企业核心竞争力赋能！ 惠普三大学府，快速打造企业中坚 中国惠普培训服务部下属的“惠普商学院”，“惠普IT管理学院”和“惠普IT技术学院”是惠普培训最具特色的三大学府： 惠普商学院 - 分享惠普成功经验，奉献经典管理课程！ 惠普商学院是专门从事工商管理与个人职业技能课程培训的专业机构，通过将惠普公司内部多年经营实践中积累的管理经验进行总结，并加工、设计成适用于中国企业的管理培训课程，介绍给国内企业的中高层管理者，帮助其在业务管理过程中不仅有强大的理论基础支持，更从惠普公司的实践经验中索取成功借鉴，为其企业提供高质量的管理及战略服务。惠普公司本着一贯的开放式原则，将自己的管理菁华以商学院为平台，系统地、无保留地分享给中国的企业领导者。商学院自成立以来，以其独有的"惠普特色"（所有讲师均由惠普任职多年，有丰富业务及管理经验的中高层领导担任）和课程的"实战性"（课程全部是惠普公司优秀管理经验的总结及提炼，有极强的可操作性）得到了中国企业界客户的高度评价。 惠普IT管理学院 - 引领IT管理理念，铸就新一代CIO！ 伴随着国内企业信息化建设的持续深入，入世后市场竞争压力的不断攀升，越来越多的企业意识到IT系统建设及规划对企业发展的战略意义。基于原有的IT技术类培训，同时结合惠普公司自身多年的IT管理方法和成功经验，惠普培训事业部自首推的IT服务管理（ITSM）课程后，应各行业企业客户的强烈要求又系列推出了项目管理（FocusPM）及企业IT解决方案行业运用等一系列IT管理类培训课程。在含并了商学院的惠普特色教学及实战特性外，惠普IT管理课程更拥有高效、适用性强、周期短等特点，其中的互动式创新教学更帮助学员轻松掌握培训内容。 惠普IT技术学院 惠普技术培训作为惠普培训服务体系中重要一环，多年来一直在为惠普用户及合作伙伴提供超过200种产品、技术及应用的培训服务，在全球拥有120家授权培训中心，1,500名专业培训讲师。惠普IT技术学院致力于帮助中国IT技术人员成功获取CSA、CSE、ASE等热门专业国际认证，为中国企业培养、输送高资质、国际专业水准的IT技术人才。 惠普数据中心管理实训基地 2008年，近1000平米的惠普数据中心管理实训基地在北京落成。基地专门为培养数据中心管理专家设立，搭建有高度模拟实际数据中心硬件环境、软件环境、管理环境的数据中心，让学员在模拟实战的高强度训练中，自己动手发现问题、解决问题，直接提升实战能力。 基地搭建了一个功能比较完善的小型数据中心，包括主中心、备份中心、监控中心，配备了齐全的软硬件基础设施，体现了新一代数据中心在系统、电源与制冷、管理、安全、虚拟化与自动化方面的最新成果，完全开放给学员动手训练，包括硬件维护、软件使用、监控管理、综合优化等等各个方面，在经验丰富的老师指导下，达到“飞行模拟器”一样的效果，培养出数据中心管理的高水平“飞行员”。
HP e-Learning远程教育系统，适应时代的高科技教育体系 伴随高科技的迅猛发展，信息技术和互联网不断地从根本上改变着我们的生活。中国惠普培训服务部为客户提供的基于Internet或Intranet的远程教育培训系统及服务，适时地满足企业和教育系统对跨地域、跨岗位、跨等级及个性化的特殊培训需求。除教学管理、课程开发、培训实施等组件外，HP e-Learning同时结合了网上教学，从成本、时效、监控等方面确保了课程的适时提供，最大限度满足了用户的需求。 雄厚的师资力量，一流的服务体系 中国惠普公司培训服务部在北京、上海和广州都建有设施完备的培训教室，可同时为200多名学员同时授课；同时，为创建惠普商学院国内一流的教学环境及配合惠普公司内部核心领导力开发的培训计划，公司更是斥巨资在惠普北京总部九层打造了惠普商学院、惠普核心领导力开发中心，为商学院来自各企业的精英管理人员及惠普公司内部高级经理层提供了一个卓越、完美的教学环境。 除此，惠普培训部还拥有专业的培训教育顾问，他们均经过国内外专业培训考核并具有丰富的实际教学经验，可以根据学员的不同程度和特点因材施教，每年向全国近六千名学员提供综合集成化的培训服务，并在中国拥有一大批极具影响力的客户群体。 卓越表现，打造培训服务优质品牌 惠普IT培训服务2008-2009年蝉联CCID“IT培训服务满意度”金奖。 惠普IT培训服务2007-2009年连续三年荣膺CCW“中国IT管理培训用户满意度第一”大奖。 惠普IT培训服务被TrainingIndustry.com网站评选为2008年度全球20强IT培训公司。
惠普IT管理学院 2004，2005，2006连续三年荣获CCID年度IT培训最高奖项“教育与培训服务满意大奖”。 惠普商学院于2005年11月29日，由亚太人力资源研究协会、财智杂志（中国）有限公司举办的《2005年中国人力资源年度奖评选》中荣获“05年度中国杰出企业大学奖”。 《电脑报》2004~2005年度优秀教育品牌评选活动中荣膺 “2004~2005年度影响力认证品牌”——惠普国际技术认证 “2004~2005年度ITSM认证培训权威奖”——惠普IT管理学院 “2004~2005年度软件工程管理课程专家推荐奖”——惠普软件工程学院
《计算机世界》2004年度优秀教育品牌评选活动中荣膺 “2004年度IT培训认证十强品牌”—— HP国际技术认证 “2004年度杰出IT经理管理课程用户推荐奖”——惠普IT管理学院 “2004年度杰出软件工程管理课程设计奖” ——惠普软件工程学院
2003年，荣获年度IT教育与培训三项大奖： 2002年，由中国计算机报、赛迪网联合主办，赛迪顾问协办的2002 中国IT认证与培训满意度调查中，惠普培训服务更是独领群雄，凭借一贯的高质量服务及突出的业绩表现荣膺六项大奖： 最佳客户满意度奖 最佳培训课程设计奖 最佳行业培训方案奖 最佳IT经理管理培训课程奖 最佳师资管理奖 社会教育杰出贡献奖
2001年，全球权威IT咨询公司IDC在中国国内的一次调查结果中，惠普公司的培训服务显示出领导者风范，名列第一，切实成为国内大厂商培训服务提供商中的佼佼者； 1998年，惠普培训部通过了ISO9002的培训认证。 惠普培训服务，与您共同打造未来！ 基于对HP客户的忠实回报，惠普培训服务将不断创新，结合自身多年的成功管理经验及全球共享的知识师资力量，本着一贯的"开放式"原则，努力为中国企业客户打造适应于中国市场的领导及IT管理核心力量，共同为中国的经济腾飞做出贡献！ |
Printable version
