 | » | |
|
|
| |
|
|
Opleiding en consulting ter ondersteuning van uw technologie!
De ontwikkeling van kennis is een van de meest doeltreffende manieren om productiviteit te verbeteren, veranderingen te beheren en mensen zelfvertrouwen te geven.
Dankzij onze sterke wereldwijde aanwezigheid en meer dan 30 jaar lange ervaring in het voldoen aan de complexe trainingsbehoeften van onze klanten, helpen wij technici en organisaties wereldwijd eenvoudig, effectief en flexibel concrete zakelijke doelen te behalen.
Elk jaar trainen wij meer dan 200.000 mensen en helpen wij hen topprestaties te leveren. Ons toonaangevend technisch portfolio bevat meer dan 200 cursussen onder leiding van een instructeur en 3000 onlinecursussen over HP-infrastructuur, -software en -besturingssystemen, naast wereldwijde partnerschappen die geautoriseerde training voor VMware, Microsoft en Linux bieden.
Dankzij de modulaire opzet van inhoud kunnen experts van HP Education standaard geplande cursussen aanpassen en combineren zodat ze aan uw planning, voorkennis en organisationele vereisten voldoen. Wij bieden ook een reeks trainings- en leeroplossingen die zijn gericht op professionele en technische certificering.
HP Education staat voorop bij de acceptatie van nieuwe trainingstechnologieën en -methoden, zodat u kunt profiteren van moderne en passende trainingsmethoden zoals RAIL (Remotely Assisted Instructional Learning). Training op afstand is de meest efficiënte manier om een technische cursus bij te wonen, dankzij de combinatie van live-instructeurs en echte praktijkgerichte voorbeelden in een virtuele omgeving die alle voordelen van een klassikale training combineert met die van een training op uw eigen locatie. Of u nu traditionele klassikale training, webgebaseerde cursussen of leeroplossingen met praktische oefeningen en simulaties verkiest, wij kunnen u helpen.
Met veel genoegen presenteren wij de nieuwe catalogus voor 2012!
Wij kijken ernaar uit om u te helpen in uw trainingsbehoeften te voorzien!
Het team van HP Education Services
|
|
|
|
|
|
|
|
Printversie 
