9月10日上午，惠普商学院迎来了商战名家组织的来自华南地区50位企业人事培训主管形成的考察团。其中包括深圳移动、上海浦东发展银行、日立电梯、用友软件、中国人寿等知名企业。 近来，越来越多的企业热衷于创办企业大学，目的在于引导企业变革，为企业发展储备人才。惠普商学院自2001年成立以来，以其独特的办学理念，独特的教学资源，独特的运作模式而被业界所称道，被业界所学习。 为期半天的交流中，惠普商学院的高级咨询顾问林佳澍先生介绍了建立企业大学需要考虑的十大问题，并分享了企业大学的框架论。席间，学员们对于惠普商学院的成功之道十分关注，不断提出本企业存在的困惑向林先生请教。问题包括如何评估培训效果，如何计算培训的ROI，如何总结本企业优秀的管理经验，如何提升讲师忠诚度等运作企业大学的具体关键操作点。 从长远来看，企业大学日益成为企业用来整合人力资源、文化、品牌、公共关系、客户等战略资源的工具。 秉承“分享惠普管理经验，奉献经典管理课程”的宗旨，惠普商学院将不断致力于为中国的客户和合作伙伴的成长尽一份心力。 | 
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